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人才招聘

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销售经理(5人)


岗位职责:1、制定出销售计划和销售预算。2、负责拓宽教学产品销售渠道,组织完成企业年度销售目标。3、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。4、每月进行销售总结、汇报。

任职资格:1、年龄20~40岁,大专以上学历,市场营销专业等。2、有3年以上教学产品销售经验,有良好的渠道资源。3、对工作有激情、执着、思维清晰、活跃。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和把握全局的能力。5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资5000元-8000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



产品讲师(6人)


岗位职责:1、根据公司培训需求,整理编写培训教材及培训PPT,推行培训项目,独立实施课程。2、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。3、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施,确保各项培训的发展并取得预期效果。4根据经营战略需求,策划与修正更新培训内容。

任职资格:1、年龄20~40岁,市场营销相关专业大专以上学历。2、具有教学产品培训经验或其他各类培训、主持方面的经验,要求经验丰富。3、有从事直销行业培训经验者优行先。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



商务司机(5人)


岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司高管开车。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

任职资格:1、年龄20-35岁,男性,C1驾照,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况。2、身体健康,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的**意识。3、懂得一定的商务接待礼仪,具有一定的服务意识。4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



行政人员(1人)


岗位职责:1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;2、负责公司日常物品采购3、处理各个部门有关事项的日常事务,包括出勤、事假、会议、聘请人才;4、协助上司进行财产、内务、**管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。5、会议室及其设备的管理。6、完成公司领导交办的相关工作。7、负责档案的的存放和保管,负责入职资料和离职资料、请假事项的记录。

任职资格:1、大专以上学历,五官端正、形象大方得体,对人有礼貌。2、具有一定的亲和力,有行政人事工作经验者优先。3、熟悉办公软件,包括Exel、Wold、PPT基本办公软件的操作。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



前台接待(4人)


岗位职责:1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格:1、18~25岁,女性身高163cm以上,男性175cm以上。形象好、气质佳,五官端正,口齿伶俐。2、有一定的商务接待礼仪,有经验者优先。3、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。


员工餐厅厨师(1人)


岗位职责:1、负责食堂食材的采购,保证食材新鲜及品质,励行节约、杜绝浪费, 千方百计降低伙食成本。2、每日做好食材采购登记、验收工作,做到大公无私,确保食品的数量和质量,并定期与食堂管理员核对。3、负责中、晚餐的烹饪调制,严格执行食品卫生法,确保食物卫生,不加工霉烂,变质食物,杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐并给员工打好饭菜。4、负责餐具消毒,每天消毒一次。5、负责搞好食堂卫生,个人卫生,确保无卫生死角要求食物存放整洁, 炊具放置有序。6、爱护食堂炊具,器皿等公用财产,对损坏的公用物品及时上报。

任职资格:1、热爱事业,有执著的敬业精神。2、具有3年以上饮食烹饪工作经验,含1年以上餐厅烹调工作经验。3、熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识。4、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法。5、具有两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力。6、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法。7、具有厨房设备维修保养一般知识和能力。8、熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



文员(2人)


岗位职责:1、负责文秘部门日常事务性工作;负责公司各种文稿的打印、发送。2、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作;3、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作

任职资格:1、18~30岁,大专以上学历。2、懂得标书制作的简单流程3、熟练使用Word、Excel等办公软件,有一定的ps基础,会借助互联网查找资料。4、较强的保密意识,具有良好的适应能力,能在压力下工作。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



总经理助理(1人)


岗位职责:1、完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;3、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;5、做好重要公司会议记录;6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;7、根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;8、负责公司的绩效考核。

任职资格:1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力。6、懂得商务接待礼仪。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



康复矫形师(30人)


岗位职责:1、对病员进行检查、诊断、**,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,操作各种重要的检查和**,严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外,要及时上报3、负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防感染。负责器材和用品的计划请领和管理。4、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。

任职资格:1、年龄18~30岁,大专以上学历,医学专业,护理专业优先。2、从事健康职业者优先录取,有过医院工作经验优先。3、具备一定的医学知识,能为客人提供医学**方面的知识宣导和解答;4、性格开朗,喜欢与人交流,服务意识强,团队意识强。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



出纳(1人)


岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:1、年龄18~25岁,大专以上学历,财会专业。2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



11.储备干部(3人)


岗位职责:1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作,落实劳动**保护,参与公司劳动**、工伤事的调查、善后处理和补偿。4、完成部门经理临时交办的其他任务。

任职资格:1、大专及以上学历的在校生;2、学习能力强,敢于挑战自己,有进取心;3、熟悉电脑基本操作,有良好的服务意识;4、能够服从上级安排,具有耐心,做事细心;5、实习结束有转正机会。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



心理专员(3人)


岗位职责:1、对来访者、心理疾病患者,提供心理**服务。2、结合来访者自身情况对其人格发展、智力、社会生活事件等进行全面评估。3、结合心理测量结果对患者做出诊断并制定**计划。4、密切关注来访者**后变化,做到定期回访。5、严格遵守保密原则,不得泄露来访者的信息。6、做好各种设备的使用、保管和**维护工作。

任职资格:1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。2、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;3、具备国家三级以上心理咨询师执业资格,心理学、教育学相关专业优先有明确的咨询方向,工作踏实肯干,经验丰富、专业技术水平高;4、细心、有耐心,有较强的亲和力和沟通表达能力,具备良好的服务意识,表达能力强,有较强的说服力逻辑推理能力及判断分析能力,通过电话或面谈为咨询者提供咨询与辅导5、热爱心理咨询事业,并认同心理学行业及公司文化;6、具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力。

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。



专业技术人员(5人)


岗位职责:1、熟悉自用设备的基本情况及维护保养办法;2、设备故障诊断,设备装配3、保管好图纸、工艺等资料;4、三维软件的应用,电缆生产设备常见故障。5、进行简单的CAD制图;机械制图知识以及公差配合。

任职资格:1、教育水平:初中/技校及以上,机械制造相关专业; 3、具有钳工、电工等岗位3年以上相关工作经验。 4、熟练掌握作业原理,具有一定操作能力。5、保管好图纸、工艺等资料;

薪酬福利:1、工作时间:7:50-12:00 13:00-17:00 2、每月四天休班,固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。


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